Обучающие настольные игры издательства «Банда умников»

Главная Жизнь как игра. Как стать её режиссером? Представьте вы умерли, все забыли и родились заново. Здесь только то, что вы хотели бы знать снова. Один вопрос - одна статья. Жизнь как игра. Что наша жизнь? Жизнь — это увлекательная игра, которая длится с момента рождения до самой смерти. Здесь есть свои правила и способы прохождения, как и в каждой игре.

Порули Биробиджаном: выпущен первый тираж игры"Монополия" с местным колоритом

Так сложилось, что история нашей страны не привила многим из нас привычку нести ответственность за свою жизнь, работу и принятые решения. Порой, сталкиваясь с трудностями, люди теряются и не знают, как поступить. Или же ждут, обдумывая многоходовки и теряют драгоценное время. Игра менеджерскоебратство создана для того, чтобы научить людей самым полезным навыкам:

Включайте игры бизнес симуляторы и постройте свою империю в любой из понравившихся вам сфер - кафе, салоны красоты или фермерство.

Екатерина Дорожкина Фото Новая волна трансформации экономики сделает предпринимательские навыки востребованными не только в своем бизнесе, но и при построении карьеры в найме. Их развитие можно начинать с детства и позаимствовать приемы в американской культуре, одной из самых предпринимательских в мире Навыки предпринимателя можно начинать развивать с детства. За примерами молодых создателей прорывных проектов, иногда выросших до компаний с миллиардными капитализациями, обычно стоит череда их проб и ошибок с раннего возраста.

Многие звезды бизнеса что-то придумывали еще в школе. Основатель Ингвар Кампрад торговал в розницу спичками и другими товарами для дома до того, как в 17 лет открыл свою компанию. Билл Гейтс продал компьютерную программу своей команды разработчиков в 15 лет, основатель Майкл Делл с другом начал собирать и продавать компьютеры в колледже. Всем ли стоит стремиться попробовать себя в роли предпринимателя — вопрос спорный даже для тех, кто в этом преуспел. Но предпринимательский подход может помочь решению задач в любой сфере деятельности и частной жизни.

В списке востребованных качеств сотрудников в году, согласно исследованию , лидируют способность решения сложных проблем, критическое мышление, креативность, управление людьми и координация — картина стремительно меняется вслед за изменениями в экономике и технологической среде. Традиционные системы образования не всегда успевают за изменениями. Как подойти к вопросу и чем нам могут быть полезны традиции одной из самых предпринимательских культур — американской?

Развитие персонала Преимущества деловой игры от других видов обучения заключается в том, что участники погружаются в игровую ситуацию, которая с определенной точностью моделирует процесс принятия решений в реальной рабочей обстановке. Во время деловой игры участники общаются с коллегами, принимают решения, достигают определенных результатов и имеют возможность извлечь уроки из полученного опыта.

Бизнес-игры дают возможность в упрощенной форме рассмотреть рабочие кейсы и отработать навык решения сложных задач. Главное преимущество этого подхода в том, что за основу можно брать любой рабочий процесс, например, обыгрывать наиболее часто встречающиеся проблемы в том или ином отделе, а это отличная тренировка - для сотрудников.

Трансформационные игры стали делиться на разные сегменты: психологические, коучинговые, эзотерические, бизнес-игры.

Она помогает раскрывать и развивать ключевые бизнес-навыки и сегодня является одним из самых эффективных инструментов оценки и развития персонала. Кроме этого, она очень весёлая. Возможно поэтому в неё так часто играют продавцы и интеллектуалы разных профессий. Правила очень просты, а эффект — грандиозный. Эта игра может быть и развлекательной и навыковой, бизнес-инструментом и прекрасным сувениром. В игру можно играть самостоятельно, а также с нашим опытным тренером, который может провести её для вашей компании.

Изучение правил занимает не больше 10 минут, а играть в неё вы будете много лет. Её приобрели банки, консалтинговые, инвестиционные, торговые, сервисные и производственные компании. Также, ей заинтересовалось большое количество тренеров, коучей, преподавателей игр, которые сегодня проводят её в большинстве крупных городов. И, конечно, самым пристальным интересом она пользуется у -специалистов, Руководителей отделов продаж и коммерческих служб.

« -игры – это трендовое направление игрового бизнеса»– интервью с Петром Корпусенко из

Чтобы в будущем стать настоящим финансовым воротилой, готовиться к этому нужно с самого детства! Чем раньше ты окажешься вовлечён в удивительный мир денежных отношений, тем быстрее освоишься. Путь к миллионам всегда начинается с малого.

«Виртономика» — серия многопользовательских экономических онлайн-игр. Глобальный бизнес-симулятор. Разные страны и города имеют свою специфику в большом количестве показателей, например, налогообложении .

Контакты Вот так Ситуация! Эта самая динамичная игра о переговорах в мире - для нее нужно всего 5 минут! И главное - очень простая Надо всего лишь разыграть предложенные роли. Цель игрока: В игре от 4 до 30 участников. Возраст — от 16 лет. В ходе игры участники смогут потренироваться в умении вести разговор, когда цели собеседников расходятся. Когда Вам нужно максимально быстро добиться своего, несмотря на преимущества, которыми обладают оппоненты. У каждого из игроков своя роль в начале розыгрыша вводной, но будьте готовы к тому, что этим созависимым ролям свойственно меняться в силу психологии человека.

Жертва может становиться Преследователем, Спаситель — превращаться в Жертву и так далее. В игре между ними существуют связи, которые задают определенный тон и предполагают множественные варианты развития событий: Зрителям же игровой процесс позволяет увидеть для себя новые тактики и стратегии ведения переговоров, научиться верно вести себя в стрессовой ситуации. В игре хорошо проявляются актерские способности — в процессе Вы примерите на себя разные, даже самые немыслимые роли.

Игры Бизнес

В сфере бизнеса сегодня очень актуально обучение через бизнес - игры. Это как настольные игры, так и игры-симуляции, которые моделируют бизнес — процесс, а также обучающие и образовательные игры. На то, чтобы сыграть одну игру, может уйти от 5-ти часов до трех дней.

игру, бизнес-симуляцию и даже обсуждение или работу в малых группах поставлена неточно и, как следствие, по-разному понята участниками.

Почему бизнес выбирает деловые игры для развития? Моделирование реальных процессов — в игру полностью моделируются реальные ситуации, зачастую, учитывающие реальный недостаток ресурсов, информации, людей, времени. В деловых играх учитываются разные цели и интересы партнёров, необходимость эффективно действовать и незамедлительно получать результат принятых решений.

Безопасная среда- в игре можно попробовать применить решения без опасения потерять большое количество денег и времени. В игре ошибка не грозит потерей клиентов, можно рисковать и пробовать вновь и вновь различные стратегии, чтобы выработать решение близкое к идеальному. Это решение можно использовать в бизнесе в каждодневной работе. Выявление проблемы — игра позволяет проявить явным образом существующие проблемы бизнеса и особенности взаимодействия сотрудников.

Быстро перейти к конструктивному решению. Вовлеченность — в игре участники всегда сильно вовлекаются в процесс игры. Эмоционально и глубоко проигрывают ситуации, при этом действуют так же, как и в жизни. Результат — в игре всегда есть измеримый результат. Всегда можно определить кто выиграл, кто проиграл, кто решил задачи, кто действовал правильно, кто приобрёл опыт.

Деловые игры решают две ключевые задачи. Развитие конкретных деловых навыков и поиск решения конкретной бизнес задачи.

- игра нового поколения

Потренироваться и опробовать новые стратегии можно в игре. В подборке — онлайн-игры, автономные программы, и мобильные варианты для тех, кому не хочется расставаться со смартфоном. В начале игры вы получаете несколько компаний из разных индустрий в подарок от богатого дядюшки и учитесь управлять ими, совершая разные действия — от найма персонала до закупок оборудования.

Со временем можно купить новые компании или открыть проект по франшизе. Сначала придётся развивать небольшие магазины и кафе, но вырасти можно до настоящего фабриканта.

Настольная карточная психологическая игра «Вот так Ситуация!» уже полюбилась тысячам игроков. в процессе Вы примерите на себя разные, даже самые немыслимые роли. Руководителям компаний, учредителям бизнеса.

Разработчик трансформационных игр Евгений Геллер: Все больше тренеров используют этот инструмент для решения самых разных задач — от разбора проблемных ситуаций клиентов до проведения стратегических сессий для корпоративных заказчиков. Как вы пришли к этой идее? Игра стала возможностью посидеть с друзьями в приятной компании и обсудить, что же хочется делать дальше. У нас было игровое поле и карточки с набором вопросов, благодаря которым каждый из нас смог с самых разных сторон посмотреть на волнующую его в данный момент проблему, будь то расширение бизнеса, переезд в другую страну на ПМЖ или личные взаимоотношения.

Из этих посиделок с друзьями и родилось то, чем я занимаюсь сейчас. Потому что я увидел на своем примере и примере своих друзей, что после каждой игры происходит нечто особенное: У меня есть теория, объясняющая, как это работает.

ОТКРЫЛ СВОЙ БИЗНЕС НА СКАЛКАХ! ВЫЖИВАНИЕ БОМЖА В РОССИИ #9! МАЙНКРАФТ

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!